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“我消灭你,与你无关”,《三体》里面的这句话,前段时间颇为流行。小偷的“遭遇”,似乎又多了一个样本注解。而在这则冷笑话的背后,则是一个关于社会变迁与时代特性的“进化论”。“时代究竟有什么了不起?”,这是全球畅销书《岛上书店》里提出的一个命题。一个开实体书店、钟爱传统阅读的人,面对电子阅读器这样的生日礼物与“你一定要跟上时代”的告诫,发出的“不服”的追问。当然,故事的结局是“和解”:既要承认“最快变老的方式,就是在技术上落伍”,又要选择一种不被激荡潮流冲刷得无法安放一颗舒展内心的生活。不是时代有多了不起,而是你需要在时代面前把自己变得了不起。

浙江广厦:拟5000万元-2亿元回购股份浙江广厦(600052)10月28日晚间公告,拟以不低于5000万元,不超过2亿元的金额回购公司股票,回购价格不高于4.4元/股。拓维信息:拟5000万元-1亿元回购股份拓维信息(002261)10月28日晚间公告,公司拟以不超过5元/股的价格回购公司股份用以施行股权激励及员工持股计划,回购股份的资金总额不低于5000万元,不超过1亿元。

在千元机的线下市场,vivo可以说是轻车熟路的一位玩家,而新推出的vivo Z系列产品则将这个战场拓展到了线上,新推出的vivo Z3在性能配置上没有什么明显短板,在价格上也延续了此前的性价比路线,虽然将其归到千元级市场有些勉强,但可以想象这一款产品在线上应该会有不错的表现。

以下为王文京《致全体用友同事的一封信》原文:致全体用友同事的一封信各位用友同事:在刚刚过去的2018年,我们共同庆祝了用友30岁生日。用友自1988年创立以来,全体用友人以“用创想与技术推动商业和社会进步”为使命,专注企业软件与服务30年,先后发展成为中国领先的财务软件提供商、亚洲领先的企业管理软件(ERP)提供商,服务了中国和东南亚地区数百万家企业和公共组织的电算化、信息化,与数千家业务伙伴紧密合作,形成了万人规模、中国最大的2B专业人才队伍,公司市值在中国软件类上市公司中名列前茅。最近几年,公司全面推进向云服务的战略转型,云服务业务连续取得高速增长,已成为中国领先的企业云服务提供商,并正在向全球领先的企业云服务提供商的目标奋进。

谈到公司管理时,刘立达特别强调,人才是关键,公司要创造公平的用人制度和环境,才能人尽其才。公平对待员工,尊重每一位员工,无论高管还是员工,都是平等的,只是分工不同。公平的前提首先是用心平,没有偏私;其次是科学考核和准确评价员工的工作,精细化管理的一个重要方面也体现在这里。要使奖优罚劣成为人人接受的常态,使“能多能少、能进能出、能上能下”可以比较顺畅地实现。在这方面,管理者勇于承担很重要,要勇于坚持正确的决定不动摇。考核以及奖惩在总体上属于事后管理,事前的规划部署以及过程的控制也同样重要,总体而言,要全面进行精细化管理。

上述境外卡组织表示,目前尚未有在中国推出免签的计划。有支付行业人士表示,国内支付行业的竞争正不断深化。如,微信、支付宝的条码交易,在智能手机上通过指纹或人脸识别支付。“以后每个人自己就是支付密码,不用任何动作。已有互联网公司正在筹备无人酒店模式,不用check in和check out,住客走进去,摄像头自动识别,完成身份核验、银行卡预授权,离店时自动完成支付。”

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